Marketingmanager (m/w/d)


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere Projekte in Donauwörth.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Abstimmung der Kommunikationsstrategie mit allen relevanten Stakeholdern und systematischer Ableitung zielführender Kommunikationsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen die interne und externe Kommunikation und entwickeln gezielt unsere Marke, die Markenwerte und finden die richtige Zielgruppenansprache online sowie offline.
  • Sie pflegen und entwickeln die Website anhand einer Geschäftsfeld- und Markenspezifischen online Content-Strategie und erstellen SEO-optimierte Texte.
  • Die Mitwirkung an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Messen,  Veranstaltungen und PR-Maßnahmen ist Teil Ihres Aufgabenfeldes.
  • Nicht zuletzt gehört die kommunikative Aufbereitung von mitunter komplexen technischen Sachverhalten in zielgruppenspezifische und kreative Kommunikation und Gestaltung zu Ihren Aufgaben.

Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, eine marketingrelevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing mit.
  • Sie haben Spaß in einem internationalen Unternehmen tätig zu sein und dabei proaktiv, strukturiert und selbstständig zu arbeiten.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für sie selbstverständlich.
  • Sie haben Erfahrung in der Nutzung von MS Office sowie Kenntnisse in gängigen Design- und Textprogrammen (Adobe, InDesign, Wordpress, Canva).
  • Als kreativer Teamplayer mit einem Gespür für digitale Trends, der in Bild und Text überzeugt, Kommunikations- und Präsentationsstärke beweist und über den Rand seines Bereichs schaut bereichern Sie unser Unternehmen.

Benefit

Sie arbeiten in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Sie:

  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien
  • Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Sonderzahlungen für besondere private Anlässe

 

Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an:

karriere@mrplan-group.com

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Human Resources: Sabine de Valon, Telefon: 

+49 906 7095142

Frühester Eintrittstermin: asap